GRATIS VERZENDING OP ALLE BUSHNELL-PRODUKTE

Korporatiewe kultuur

Kernkultuur:

Goeie mense, goeie werk (eenvoudige lewe: eerlikheid tussen spanne en individue, wedersydse vertroue, geen mag en truuks, en geen bendes nie, doen dinge reg en mense, objektief en onbaatsugtig; werk: drie style van landing, oefen die gees van vakmanskap, verstaan ​​alles, dink deur en doen diep, moet nooit op die oppervlak sweef nie, respekteer die wet, vind die regte metode, doen elke werk goed.

visie: 

Om 'n pionier in die bedryf te word.
missie:

Om kwaliteit produkte en deurlopende innovasie aan kliënte te bied.
Kernwaardes:

Stewigheid, innovasie, integriteit.
Kwaliteitskultuur:

Vier beginsels van gehalte (nie die ontwerp van ongekwalifiseerde produkte, nie die vervaardiging van ongekwalifiseerde produkte, nie die aanvaarding van ongekwalifiseerde produkte, en die oordrag van ongekwalifiseerde produkte nie).

Veiligheidskultuur:

Veiligheidsongelukke kan beheer, voorkom en uitgeskakel word.
Bemarkingskultuur:

Dankbare kultuur (dankie aan kliënte wat my geleenthede gegee het, dankie aan die span wat my laat groei het, en dankie aan die onderneming wat my die platform gegee het) Bemarkingsbegrip (tevrede klante, verras klante, beweeg kliënte).
Leer kultuur: 

geleer, gerealiseer, gedoen, verkry, belê, gedeel, gebruik.