Korporatiewe Kultuur

Kernkultuur

Goeie mense, soliede werk (eenvoudige lewe: eerlikheid tussen spanne en individue, wedersydse vertroue, geen mag en truuks, en geen bendes, doen dinge reg en mense, objektief en onbaatsugtig; Werk: Drie style van landing, beoefen die gees van vakmanskap, verstaan alles, dink deur en doen diep, moet nooit op die oppervlak sweef nie, respekteer die wet, vind die regte metode, doen elke werk goed.

Veiligheidskultuur

Veiligheidsongelukke kan beheer, voorkom en uitgeskakel word

Visie

Om bedryfspionier te word.

Sending

Om kwaliteit produkte en deurlopende innovasie aan kliënte te voorsien.

Kwaliteit kultuur

Om nie ongekwalifiseerde produkte te ontwerp nie, nie ongekwalifiseerde produkte te vervaardig nie, nie ongekwalifiseerde produkte te aanvaar nie en nie ongekwalifiseerde produkte oor te dra nie

Leerkultuur

geleer, gerealiseer, gedoen, verkry, belê, gedeel, gebruik

Bemarkingskultuur

Dankie aan kliënte wat vir my geleenthede gegee het, dankie aan die span wat my laat groei het, en dankie aan die maatskappy wat vir my die platform gegee het. Bemarkingskonsep (bevredig kliënte, verras kliënte, beweeg kliënte